มธ.-ว.ร.ศ.-๐๑
เอกสารแนบท้ายประกาศ
เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งและถอดถอนตำแหน่งทางวิชาการ ของพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ ประเภทครูกระบวนการ พ.ศ. ๒๕๖๔
——————————
๑. แบบคำขอรับการพิจารณากำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
ส่วนที่ ๑ แบบประวัติส่วนตัวและผลงานทางวิชาการ
แบบประวัติส่วนตัวและผลงานทางวิชาการ
เพื่อขอดำรงตำแหน่ง…..(ชำนาญการ/ เชี่ยวชาญ/ เชี่ยวชาญพิเศษ)…..
ในสาขาวิชา ………………………………………… (รหัส………………..)
อนุสาขาวิชา ………………………………………… (รหัส………………..)
ของ (นาย/นาง/นางสาว)…………………………………………………………………….
โรงเรียนสาธิตแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
คณะวิทยาการเรียนรู้และศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
——————————–
๑. ประวัติส่วนตัว
๑.๑ วัน เดือน ปีเกิด
๑.๒ อายุ ……. ปี
๑.๓ การศึกษาระดับอุดมศึกษา (โปรดระบุชื่อคุณวุฒิตามใบปริญญาที่ได้รับ โดยเรียงจากวุฒิสูงสุดตามลำดับ หากสำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศให้ระบุเป็นภาษาอังกฤษ)
คุณวุฒิ ปี พ.ศ. ที่จบ ชื่อสถานศึกษาและประเทศ
๑.๓.๑
๑.๓.๒
๑.๓.๓
๑.๓.๔
๑.๓.๕
๑.๔ ชื่อวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกและปริญญาโท และบทความวิจัยที่ตีพิมพ์จากวิทยานิพนธ์
วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก : ……………………………………………………………………………………………….
บทความวิจัยที่ตีพิมพ์จากวิทยานิพนธ์ปริญญาเอก : ……………………………………………………………………
วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาโท : …………………………………………………………………………………………………
บทความวิจัยที่ตีพิมพ์จากวิทยานิพนธ์ปริญญาโท : …………………………………………………………………….

๒. ประวัติการทำงาน
๒.๑ ปัจจุบันดำรงตำแหน่งระดับ (ปฏิบัติการ/ชำนาญการ/ เชี่ยวชาญ) ได้รับเงินเดือน…………..บาท
๒.๒ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับปฏิบัติการ เมื่อวันที่…………เดือน………………………..พ.ศ. …………
๒.๓ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ ในสาขาวิชา………………………………………….
เมื่อวันที่………..เดือน…………………….พ.ศ. …….
๒.๔ ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเชี่ยวชาญ ในสาขาวิชา……………………………………………..
เมื่อวันที่………เดือน………………….พ.ศ. …….
ระยะเวลาปฏิบัติงาน รวม…… ปี …….. เดือน
๒.๕ ตำแหน่งอื่น ๆ
๒.๕.๑ ………………………………………………………………………………………………………………………………….
๒.๕.๒ ………………………………………………………………………………………………………………………………….
๒.๕.๓ ………………………………………………………………………………………………………………………………….
๓. ภาระงาน
๓.๑ งานสอน
ระดับ รายวิชาที่สอน ช.ม./สัปดาห์ เปิดสอนภาค/ปีการศึกษา
………… ………..………… ………..………. …………………………….……..
………… ………..………… …………..……. …………………………….……..
………… ………..………… ……………..…. …………………………….……..
๓.๒ งานวิจัยและวิชาการ
๓.๒.๑…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๒.๒…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๒.๓…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๓ งานบริการวิชาการ
๓.๓.๑…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๓.๒…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๓.๓…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๔ งานพัฒนานักเรียน
๓.๔.๑…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๔.๒…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๔.๓…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๕ งานบริหารและงานอื่น ๆ
๓.๕.๑…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๕.๒…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๓.๕.๓…………………………………………………………………………………………………………………………………..
๔. ผลงานทางวิชาการ
๔.๑ ผลงานทางวิชาการที่เสนอเพื่อประกอบการพิจารณาตำแหน่งระดับชำนาญการ
๔.๑.๑ งานวิจัย (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๑.๑.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
กรณีที่เผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ อยู่ในฐานข้อมูล ………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๑.๑.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
กรณีที่เผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ อยู่ในฐานข้อมูล ………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๑.๒ ผลงานวิชาการรับใช้สังคม (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๑.๒.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๑.๒.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๑.๓ ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๑.๓.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๑.๓.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๑.๔ ตำรา หนังสือ หรือบทความทางวิชาการ (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๑.๔.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๑.๔.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๒ ผลงานทางวิชาการที่เสนอเพื่อประกอบการพิจารณาตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญ
๔.๒.๑ งานวิจัย (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๒.๑.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
กรณีที่เผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ อยู่ในฐานข้อมูล ………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๒.๑.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
กรณีที่เผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ อยู่ในฐานข้อมูล ………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๒.๒ ผลงานวิชาการรับใช้สังคม (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๒.๒.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๒.๒.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๒.๓ ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๒.๓.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๒.๓.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๒.๔ ตำรา หรือหนังสือ (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๒.๔.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๒.๔.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๓ ผลงานทางวิชาการที่เสนอเพื่อประกอบการพิจารณาตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญพิเศษ
๔.๓.๑ งานวิจัย (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๓.๑.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
กรณีที่เผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ อยู่ในฐานข้อมูล ………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๓.๑.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
กรณีที่เผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ อยู่ในฐานข้อมูล ………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๓.๑.๓ ……………………………………………………………………………………………………………………
กรณีที่เผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ อยู่ในฐานข้อมูล ………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๓.๑.๔ ……………………………………………………………………………………………………………………
กรณีที่เผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ อยู่ในฐานข้อมูล ………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๓.๑.๕ ……………………………………………………………………………………………………………………
กรณีที่เผยแพร่ในวารสารทางวิชาการ อยู่ในฐานข้อมูล ………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๓.๒ ผลงานวิชาการรับใช้สังคม (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๓.๒.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๓.๒.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๓.๓ ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๓.๓.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author 
๔.๓.๓.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๓.๔ ตำรา หรือหนังสือ (โปรดระบุ: ชื่อผู้แต่ง, ปีที่พิมพ์, ชื่อเรื่อง, แหล่งพิมพ์ ,จำนวนหน้า)
๔.๓.๔.๑ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author
๔.๓.๔.๒ ……………………………………………………………………………………………………………………
สัดส่วนการมีส่วนร่วม ……….% จำนวน……….คน
หน้าที่ความรับผิดชอบ  First author  Corresponding author

ทั้งนี้ ขอรับรองว่า ผลงานที่นำมาเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการในครั้งนี้ ไม่เป็นผลงานเดียวกันหรือซ้ำกับผลงานทางวิชาการ ซึ่งเคยใช้ขอตำแหน่งทางวิชาการมาแล้ว

ขอรับรองว่าเป็นความจริงทุกประการ

ลงชื่อ………………………………………………………เจ้าของประวัติ
(…………………………………………………….)
ตำแหน่ง…………………………………………………..
วันที่…………. เดือน……………………… พ.ศ. ………

ส่วนที่ ๒ แบบประเมินคุณสมบัติโดยผู้บังคับบัญชาระดับผู้อำนวยการหรือรองผู้อำนวยการที่ได้รับมอบหมาย
แบบประเมินแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง…..(ชำนาญการ/ เชี่ยวชาญ/ เชี่ยวชาญพิเศษ)…..
ในสาขาวิชา ………………………………. (รหัส……………..)
อนุสาขาวิชา ………………………………. (รหัส……………..)
ของ (นาย/นาง/นางสาว)…………………………………………….
โรงเรียนสาธิตแห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
คณะวิทยาการเรียนรู้และศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
——————————–
ได้ตรวจสอบคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง…..(ชำนาญการ/ เชี่ยวชาญ/ เชี่ยวชาญพิเศษ)….. แล้วเห็นว่า นาย/นาง/นางสาว………………………………………………………………………………..
เป็นผู้มีคุณสมบัติ…..(ครบถ้วน/ไม่ครบถ้วน)….. ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

ลงชื่อ……………………………………………
(……………………………………………)
ตำแหน่ง ผู้บังคับบัญชาระดับผู้อำนวยการหรือรองผู้อำนวยการที่ได้รับมอบหมาย
วันที่…….. เดือน…………….. พ.ศ. ……..

ความเห็นของคณบดีหรือเทียบเท่า
ได้พิจารณาแล้วเห็นว่า นาย/นาง/นางสาว…………………………………………………………………เป็นผู้มีคุณสมบัติ…..(เข้าข่าย/ ไม่เข้าข่าย)….. ที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง…..(ชำนาญการ/ เชี่ยวชาญ/ เชี่ยวชาญพิเศษ)…..

ลงชื่อ……………………………………………
(……………………………………………)
ตำแหน่ง……………………………………………
วันที่…….. เดือน…………….. พ.ศ. ……..

ส่วนที่ ๓ แบบประเมินผลการสอน

คณะกรรมการเพื่อประเมินผลการสอน ในการประชุมครั้งที่…../……เมื่อวันที่………………… ซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้ทำหน้าประเมินผลการสอนของผู้ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ ซึ่งได้ดำเนินการประเมิน
ผลการสอน รหัสวิชา ……… รายวิชา…………………… ของ นาย/นาง/นางสาว……………………………………………… แล้วเห็นว่า ผลการสอนมีคุณภาพ…(อยู่/ไม่อยู่)… ในตามประกาศมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และและวิธีการพิจารณาแต่งตั้งและถอดถอนตำแหน่งทางวิชาการ ของพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ ประเภทครูกระบวนการ พ.ศ. ….

ลงชื่อ…………………………………………………..
(……………………………………………)
ตำแหน่ง ประธานกรรมการเพื่อประเมินผลการสอน
วันที่…… เดือน………………. พ.ศ. ……..

ส่วนที่ ๔ แบบประเมินผลงานทางวิชาการ
ตอนที่ ๑ การพิจารณาของผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ
ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ ในสาขาวิชา……………………………………………….ในการประชุมครั้งที่………/………….
เมื่อวันที่………………………..รวม……….ครั้ง ประเมินผลงานทางวิชาการของ นาย/นาง/นางสาว…………………..
ซึ่งขอกำหนดตำแหน่งเป็น..(ชำนาญการ/ เชี่ยวชาญ/ เชี่ยวชาญพิเศษ)….ในสาขาวิชา…………….
แล้วเห็นว่า
๑) งานวิจัย…………เรื่อง คุณภาพ..(อยู่/ไม่อยู่)..ในเกณฑ์ที่กำหนด………เรื่อง ได้แก่
๑.๑)…………………………………………………….. ผู้ขอมีส่วนร่วมร้อยละ …….
คุณภาพอยู่ในระดับ……………………..
๑.๒)…………………………………………………….. ผู้ขอมีส่วนร่วมร้อยละ …….
คุณภาพอยู่ในระดับ……………………..
๒) ผลงานวิชาการรับใช้สังคม…………เรื่อง คุณภาพ..(อยู่/ไม่อยู่)..ในเกณฑ์ที่กำหนด
………เรื่อง ได้แก่
๒.๑)…………………………………………………….. ผู้ขอมีส่วนร่วมร้อยละ …….
คุณภาพอยู่ในระดับ……………………..
๒.๒)…………………………………………………….. ผู้ขอมีส่วนร่วมร้อยละ …….
คุณภาพอยู่ในระดับ……………………..
๓) ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น…………เรื่อง คุณภาพ..(อยู่/ไม่อยู่)..ในเกณฑ์ที่กำหนด
………เรื่อง ได้แก่
๓.๑)…………………………………………………….. ผู้ขอมีส่วนร่วมร้อยละ …….
คุณภาพอยู่ในระดับ……………………..
๓.๒)…………………………………………………….. ผู้ขอมีส่วนร่วมร้อยละ …….
คุณภาพอยู่ในระดับ……………………..
๔) ตำรา/หนังสือ…………เรื่อง คุณภาพ..(อยู่/ไม่อยู่)..ในเกณฑ์ที่กำหนด………เรื่อง ได้แก่
๔.๑)…………………………………………………….. ผู้ขอมีส่วนร่วมร้อยละ …….
คุณภาพอยู่ในระดับ……………………..
๔.๒)…………………………………………………….. ผู้ขอมีส่วนร่วมร้อยละ …….
คุณภาพอยู่ในระดับ……………………..
๕) บทความทางวิชาการ…………เรื่อง คุณภาพ..(อยู่/ไม่อยู่)..ในเกณฑ์ที่กำหนด……..เรื่อง ได้แก่
๕.๑)…………………………………………………….. ผู้ขอมีส่วนร่วมร้อยละ …….
คุณภาพอยู่ในระดับ……………………..
๕.๒)…………………………………………………….. ผู้ขอมีส่วนร่วมร้อยละ …….
คุณภาพอยู่ในระดับ……………………..
(ผลงานทางวิชาการทุกประเภท ให้เสนอโดยเขียนตามหลักของการเขียนเอกสารอ้างอิง
อันประกอบด้วย ชื่อผู้แต่ง ปี พ.ศ. ชื่อเรื่อง แหล่งพิมพ์ จำนวนหน้า เป็นต้น)

สรุปผลการประเมินผลงานทางวิชาการ (ประกอบด้วย: ผลงานมีเนื้อหาเกี่ยวกับเรื่องอะไร ผลที่ได้รับ การนำไปใช้ประโยชน์ และแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญอย่างไร)
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

ลงชื่อ………………………………………………….
(……………………………………………….)
ตำแหน่ง เลขานุการคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
วันที่…… เดือน………………. พ.ศ. ………

ตอนที่ ๒ การพิจารณาของคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ

คณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ ของพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ ประเภทครูกระบวนการ พ.ศ. …. ในการประชุม ครั้งที่…………………เมื่อวันที่……………………
พิจารณาผลการประเมินผลงานทางวิชาการของ นาย/นาง/นางสาว………………. ตามที่ผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกเพื่อทำหน้าที่ประเมินผลงานทางวิชาการและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการเสนอ แล้วเห็นว่า..(งานวิจัย/ ผลงานวิชาการรับใช้สังคม/ ผลงานทางวิชาการในลักษณะอื่น/ และ/หรือ ตำรา/หนังสือ/บทความทางวิชาการ)…คุณภาพ…(อยู่/ ไม่อยู่)..ในเกณฑ์ที่กำหนด และเป็นผู้มีจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการตามเกณฑ์ที่กำหนด จึงเห็น…(สมควร/ไม่สมควร)…ให้กำหนดตำแหน่ง นาย/นาง/นางสาว………………………………………… เป็นตำแหน่ง…(ชำนาญการ/ เชี่ยวชาญ/ เชี่ยวชาญพิเศษ)… ในสาขาวิชา………………………………….. และให้นำเสนอที่ประชุมคณะกรรมการประจำคณะพิจารณา
ให้ความเห็นชอบต่อไป

ลงชื่อ……………………………………………….
(……………………………………………….)
ตำแหน่ง ประธานคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
วันที่…… เดือน………………. พ.ศ. ……….

ส่วนที่ ๕ มติที่ประชุมคณะกรรมการประจำคณะ

ที่ประชุมคณะกรรมการประจำคณะ ในการประชุมครั้งที่…./……… เมื่อวันที่…… เดือน……………… พ.ศ. …. พิจารณาแล้วมีมติ…… (อนุมัติ/ไม่อนุมัติ)….
๑. ให้แต่งตั้งนาย/นาง/นางสาว…………………………..ให้ดำรงตำแหน่ง (ชำนาญการ/ เชี่ยวชาญ/ เชี่ยวชาญพิเศษ) ในสาขาวิชา……………………………………. ได้ตั้งแต่วันที่………………………….
ซึ่งเป็นวันที่ที่ประชุมคณะกรรมการประจำคณะ (ได้รับเรื่อง/ ได้รับผลงานฉบับปรับปรุงสมบูรณ์/ ได้รับผลงานเพิ่มเติม)
๒. ให้คณบดีออกคำสั่งแต่งตั้งบุคคลดังกล่าวในข้อ ๑ และแจ้งให้คณะกรรมการประจำคณะ ทราบภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ออกคำสั่งแต่งตั้ง

ลงชื่อ…………………………………………………
(………………………………………………..)
ตำแหน่ง ประธานคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ
วันที่……เดือน……………….พ.ศ. ……….